寮步人社:共绘“寮浈图”立异共赢打制帮扶典
2024年,东莞市人力资本和社会保障局寮步(以下简称“寮步人社”)深切贯彻地方及省、市等关于人才工做的总体要求,积极响应并鼎力推朝上进步韶关市浈江区的对口帮扶工做。正在此框架下,寮步人社取浈江区慎密合做,不竭强化帮扶机制,深化交换合做,配合摸索出了一条人才共育、资本共享、互利共赢的协同成长新径。通过一系列结实无效的帮扶行动,不只无力推进了浈江区的人才步队扶植取经济社会成长,也为寮步人社正在区域合做中阐扬了积极感化,展示了新时代人社部分正在鞭策区域协调成长中的新担任、新做为。为协帮浈江企业优化人力资本办事系统,打制健康用工,寮步人社携东莞人力资本办事财产园相关机构到浈江开展对口帮扶勾当,通过宣讲会议、实地走访、政校企座谈等形式,深切领会企业用工需求,为企业供给全流程用工办理方案。2024年4月,寮步人社结合浈江区人社局,项目邀约东莞出名品牌--“白话用工广东办理征询无限公司”为浈江区企业供给全方位的用工办理轨制文本草拟、审查、修订办事,以及各类用工问题的处置方案和行业资讯政策,无效降低了企业劳资胶葛风险。正在某沉型机械制制企业中,员工屡次违规离岗,危及出产平安,口头提示无效。“白话用工”指点企业全面留存、下发惩罚通知、完美职责轨制并公示。最终,为企业处置症结,无效了企业的出产平安和用工次序。截止至2024年12月,项目已成功取10家企业签定帮扶和谈,处置了99人次的企业用工征询,自动为115人次的企业供给了办事,梳理并供给了100个企业用工风险点。项目帮力企业建立了办理及风险防控的常态化和系统化机制,鞭策了劳动争议处置从过后措置向事前防止的改变,正在风险潜正在阶段就建起了“防火墙”,最大限度地做到了防患于未然,推进企业用工办理规范。 |